
Empresa
Una empresa es una organización que combina capital, trabajo y recursos para producir bienes o servicios y ofrecerlos en el mercado.
Una empresa es una organización que combina capital, trabajo y recursos materiales para producir bienes o prestar servicios que se ofrecen en el mercado, normalmente con el objetivo de obtener un beneficio. Es la unidad básica de la actividad económica: genera empleo, riqueza, innovación e ingresos fiscales.
¿Qué es una empresa?
El Diccionario de la lengua española define la empresa como una unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos. La palabra viene del italiano impresa, derivado de imprendere («emprender»), y de ahí su relación con el emprendimiento.
Desde la teoría de la administración, una empresa es un sistema abierto: recibe recursos del entorno (capital, materias primas, personas, información), los transforma mediante procesos y devuelve productos, servicios, empleo y valor a la sociedad.
Elementos de la empresa
- Factor humano: propietarios, directivos y trabajadores que aportan conocimiento y esfuerzo.
- Recursos materiales: instalaciones, maquinaria, materias primas y tecnología.
- Recursos financieros: capital propio y ajeno que sostiene la actividad.
- Organización: estructura de funciones, jerarquías y procesos que coordina todos los recursos.
- Entorno: clientes, proveedores, competidores, administraciones públicas y contexto económico.
Funciones principales
| Área | Función |
|---|---|
| Producción u operaciones | Fabricar el producto o prestar el servicio con calidad y eficiencia. |
| Comercial y marketing | Investigar el mercado, fijar precios, promocionar y vender. |
| Financiera | Obtener financiación, invertir y garantizar la liquidez. |
| Recursos humanos | Seleccionar, formar, motivar y retribuir al personal. |
| Administración y contabilidad | Registrar la actividad, cumplir obligaciones legales y fiscales, y controlar la gestión. |
Clasificación de las empresas
Según su tamaño
La Unión Europea utiliza la Recomendación 2003/361/CE, que distingue por número de empleados y por volumen de negocio o balance:
- Microempresa: menos de 10 empleados y volumen de negocio o balance no superior a 2 millones de euros.
- Pequeña empresa: menos de 50 empleados y no más de 10 millones de euros.
- Mediana empresa: menos de 250 empleados y volumen de negocio hasta 50 millones de euros o balance hasta 43 millones.
- Gran empresa: la que supera esos límites.
Según el sector de actividad
- Primario: agricultura, ganadería, pesca y minería.
- Secundario: industria y construcción.
- Terciario: comercio, transporte, turismo, finanzas y otros servicios.
Según la titularidad del capital
- Privadas: el capital pertenece a particulares.
- Públicas: el capital es del Estado u otras administraciones.
- Mixtas: participan capitales públicos y privados.
Según su forma jurídica (en España)
- Empresario individual o autónomo: una sola persona, que responde con todo su patrimonio.
- Sociedad de responsabilidad limitada (S. L.): el capital se divide en participaciones y los socios responden solo por lo aportado. Desde la Ley 18/2022 el capital mínimo es de 1 euro.
- Sociedad anónima (S. A.): capital dividido en acciones, con un mínimo de 60.000 euros.
- Cooperativa y sociedad laboral: propiedad de los propios trabajadores o usuarios.
- Sociedad colectiva y comanditaria, comunidad de bienes, sociedad civil: fórmulas menos frecuentes.
Según su ámbito geográfico
Locales, regionales, nacionales, multinacionales y globales.
Ejemplos
- Mercadona, S. A.: gran empresa privada del sector terciario (distribución alimentaria).
- Inditex: multinacional del sector textil, con integración de diseño, fabricación y venta.
- Mondragón Corporación Cooperativa: grupo de cooperativas propiedad de sus trabajadores.
- Una panadería de barrio: microempresa, normalmente con forma de autónomo o sociedad limitada.
Objetivos y responsabilidad social
El objetivo clásico es maximizar el beneficio, pero la empresa moderna también persigue la supervivencia, el crecimiento, la cuota de mercado y la creación de valor para todos sus grupos de interés (empleados, clientes, proveedores, sociedad). De ahí la importancia de la responsabilidad social corporativa y de los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG).
Importancia de la empresa
Las empresas generan empleo y renta, impulsan la innovación tecnológica, abastecen a los consumidores y financian al Estado mediante impuestos. En España y en la Unión Europea, la gran mayoría del tejido empresarial son microempresas y pymes, lo que convierte su apoyo en una prioridad de política económica.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre empresa y sociedad?
¿Qué es una pyme?
¿Toda empresa tiene ánimo de lucro?
¿Qué forma jurídica conviene elegir al empezar?
¿Cuáles son las funciones básicas de una empresa?
Referencias
- Drucker, P. F. La gerencia de empresas (The Practice of Management, 1954).
- Chiavenato, I. Introducción a la teoría general de la administración. McGraw-Hill.
- Recomendación 2003/361/CE de la Comisión Europea, sobre la definición de microempresas, pequeñas y medianas empresas.
Conceptos relacionados: emprendedor, pyme, sociedad limitada, sector secundario y razón social.
Cómo citar este artículo
Equipo de Conceptualia. (2024). «Empresa». Conceptualia. https://conceptualia.es/cultura-y-sociedad/empresas-y-negocios/empresa/

















