
Ejemplos de normas de seguridad e higiene
Leyes, cifras y reglas prácticas para trabajar seguro y sano, con 74 ejemplos basados en la normativa española.
Las normas de seguridad e higiene protegen la vida y la salud de las personas en el trabajo, en la cocina o en un hospital. En este artículo reunimos 74 ejemplos reales, la mayoría basados en la legislación española vigente: leyes y reales decretos, obligaciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, cifras de temperatura, luz y ruido, señales y normas prácticas de higiene.
¿Qué son las normas de seguridad e higiene?
Las normas de seguridad e higiene son reglas obligatorias o recomendadas que buscan eliminar o reducir los riesgos para la salud. La seguridad se ocupa de evitar accidentes (caídas, cortes, atrapamientos, incendios) y la higiene previene enfermedades causadas por agentes químicos, físicos o biológicos y por la falta de limpieza. En España, su base es la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), desarrollada por reales decretos. Muchas son normas jurídicas con sanción; otras son normas internas o técnicas.
Características
- Preventivas: actúan antes de que ocurra el daño.
- Jerarquizadas: primero se elimina el riesgo, después se protege de forma colectiva y, en último lugar, individual.
- Obligatorias para ambas partes: la empresa debe protegerlas y el trabajador, cumplirlas.
- Medibles: fijan cifras concretas (lux, decibelios, grados, metros).
- Gratuitas para el trabajador: el coste de la prevención nunca recae en él (art. 14.5 LPRL).
Leyes y reglamentos españoles
| Norma | Qué regula |
|---|---|
| 1. Ley 31/1995 | Prevención de riesgos laborales (marco general) |
| 2. Real Decreto 39/1997 | Reglamento de los Servicios de Prevención |
| 3. Real Decreto 486/1997 | Lugares de trabajo |
| 4. Real Decreto 485/1997 | Señalización de seguridad y salud |
| 5. Real Decreto 487/1997 | Manipulación manual de cargas |
| 6. Real Decreto 488/1997 | Trabajo con pantallas de visualización |
| 7. Real Decreto 773/1997 | Uso de equipos de protección individual (EPI) |
| 8. Real Decreto 1215/1997 | Equipos de trabajo y máquinas |
| 9. Real Decreto 664/1997 | Agentes biológicos |
| 10. Real Decreto 665/1997 | Agentes cancerígenos y mutágenos |
| 11. Real Decreto 374/2001 | Agentes químicos |
| 12. Real Decreto 286/2006 | Exposición al ruido |
| 13. Real Decreto 1311/2005 | Vibraciones mecánicas |
| 14. Real Decreto 1627/1997 | Obras de construcción |
| 15. Real Decreto 171/2004 | Coordinación de actividades entre empresas |
| 16. Real Decreto 614/2001 | Riesgo eléctrico |
| 17. Real Decreto 396/2006 | Trabajos con amianto |
| 18. Real Decreto 513/2017 | Instalaciones de protección contra incendios |
| 19. Real Decreto 487/2022 | Prevención y control de la legionelosis |
| 20. Reglamento (CE) 852/2004 | Higiene de los productos alimenticios |
| 21. Ley 28/2005 | Prohibición de fumar en los centros de trabajo |
Obligaciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
- 22. Aplicar los principios de la acción preventiva: evitar riesgos, evaluar los inevitables y combatirlos en su origen (art. 15).
- 23. Evaluar los riesgos de cada puesto y tener un plan de prevención (art. 16).
- 24. Proporcionar equipos de trabajo y EPI adecuados (art. 17).
- 25. Dar formación teórica y práctica, dentro de la jornada o descontando su tiempo de ella (art. 19).
- 26. Organizar primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación (art. 20).
- 27. Permitir que el trabajador interrumpa su actividad ante un riesgo grave e inminente (art. 21).
- 28. Garantizar la vigilancia de la salud, voluntaria salvo excepciones (art. 22).
- 29. Proteger a trabajadoras embarazadas o en lactancia (art. 26).
- 30. El trabajador debe usar bien máquinas y EPI y no inutilizar los dispositivos de seguridad (art. 29).
- 31. Crear un comité de seguridad y salud en empresas o centros con 50 o más trabajadores (art. 38).
- 32. Contar con delegados de prevención: 2 de 50 a 100 trabajadores, 3 de 101 a 500 y hasta 8 en plantillas de más de 4.000 (art. 35).
Condiciones de los lugares de trabajo (Real Decreto 486/1997)
- 33. Altura mínima de 3 m del suelo al techo (2,5 m en oficinas y comercios).
- 34. Al menos 2 m² de superficie libre por trabajador.
- 35. Al menos 10 m³ no ocupados por trabajador.
- 36. Temperatura de 17 a 27 °C en trabajos sedentarios, como los de oficina.
- 37. Temperatura de 14 a 25 °C en trabajos ligeros.
- 38. Humedad relativa del 30 al 70 % (mínimo del 50 % si hay riesgo de electricidad estática).
- 39. Renovación de aire de 30 m³/h por trabajador en trabajos sedentarios sin calor ni humo, y de 50 m³/h en los demás casos.
- 40. Iluminación mínima de 100 lux para tareas de bajas exigencias visuales.
- 41. 200 lux para exigencias moderadas.
- 42. 500 lux para exigencias altas, como la lectura y escritura continuadas.
- 43. 1.000 lux para exigencias muy altas.
- 44. Botiquín con desinfectantes, gasas estériles, algodón, venda, esparadrapo, apósitos, tijeras, pinzas y guantes desechables.
Límites de ruido (Real Decreto 286/2006)
- 45. 80 dB(A) diarios o 135 dB(C) de pico: hay que informar, formar y ofrecer protectores auditivos.
- 46. 85 dB(A) o 137 dB(C): el uso de protectores es obligatorio y se señaliza la zona.
- 47. 87 dB(A) o 140 dB(C): valor límite que no puede superarse, contando con los protectores.
Señales de seguridad (Real Decreto 485/1997)
- 48. Prohibición: circular, borde y banda rojos (prohibido fumar).
- 49. Advertencia: triangular, fondo amarillo y borde negro (riesgo eléctrico).
- 50. Obligación: circular, fondo azul y pictograma blanco (protección obligatoria de los oídos).
- 51. Salvamento o socorro: rectangular o cuadrada, fondo verde (salida de emergencia, primeros auxilios).
- 52. Lucha contra incendios: rectangular o cuadrada, fondo rojo (extintor, manguera).
Normas prácticas de seguridad en el puesto
- 53. Llevar casco en las obras de construcción.
- 54. Usar gafas de protección con amoladoras, taladros y productos que salpiquen.
- 55. Usar calzado de seguridad en almacenes y talleres.
- 56. Usar protección contra caídas en trabajos a más de 2 m de altura (Real Decreto 1627/1997).
- 57. Desconectar, bloquear y etiquetar la máquina antes de repararla.
- 58. No retirar los resguardos ni puentear los dispositivos de seguridad.
- 59. Mantener libres pasillos, salidas y vías de evacuación.
- 60. Guardar los productos químicos en su envase etiquetado y con su ficha de datos de seguridad.
- 61. Levantar cargas con la espalda recta y las piernas flexionadas; la guía técnica del INSST recomienda no superar 25 kg en condiciones ideales.
- 62. Alternar tareas o hacer pausas breves y frecuentes al trabajar con pantallas.
- 63. No fumar en el centro de trabajo.
- 64. Realizar al menos un simulacro de evacuación al año en los centros sujetos a plan de autoprotección.
Normas de higiene
- 65. Lavarse las manos de 40 a 60 segundos con agua y jabón, o de 20 a 30 segundos con solución hidroalcohólica (OMS).
- 66. En sanidad, seguir los «cinco momentos» de la OMS: antes de tocar al paciente, antes de una tarea aséptica, tras riesgo de exposición a fluidos, tras tocar al paciente y tras tocar su entorno.
- 67. Manipular alimentos con el pelo recogido, ropa limpia y sin comer ni fumar en la zona.
- 68. Aplicar las cinco claves de la OMS para la inocuidad: limpieza, separar crudos y cocinados, cocinar bien, temperaturas seguras y agua y materias primas seguras.
- 69. Seguir un plan de limpieza y desinfección de superficies y aseos.
- 70. Disponer de agua potable, retretes y lavabos, y de vestuarios cuando se use ropa de trabajo especial.
- 71. Desechar agujas y bisturís en contenedores rígidos para objetos cortopunzantes.
- 72. Ofrecer gratis la vacuna de la hepatitis B al personal sanitario expuesto (Real Decreto 664/1997).
- 73. Limpiar y desinfectar torres de refrigeración y depósitos para evitar la legionela.
- 74. Usar guantes y mascarilla al manipular productos de limpieza concentrados.
Tipos de normas de seguridad e higiene
- Legales: leyes y reales decretos de obligado cumplimiento.
- Técnicas: normas UNE e ISO, como la ISO 45001 de gestión de la seguridad y salud.
- Internas: procedimientos e instrucciones propios de cada empresa.
- Colectivas: protegen a todos (barandillas, extracción localizada).
- Individuales: protegen a una persona (EPI).
Ejercicios resueltos
1. Una señal es circular, con fondo azul y un casco blanco dibujado. ¿Qué tipo de señal es?
Circular y azul indica señal de obligación: el casco es obligatorio.
2. En una oficina se mide una temperatura de 15 °C. ¿Cumple la norma?
Para trabajos sedentarios el rango es de 17 a 27 °C, así que no cumple.
3. Un taller registra 86 dB(A) de exposición diaria. ¿Qué debe hacer la empresa?
Supera el valor superior de 85 dB(A): el uso de protectores auditivos es obligatorio y debe aplicar un programa de medidas.
4. ¿Cuántos delegados de prevención corresponden a una empresa de 120 trabajadores?
Está en el tramo de 101 a 500: 3 delegados, y además debe tener comité de seguridad y salud.
5. Clasifica como seguridad o higiene: usar arnés, lavarse las manos, ventilar un local con disolventes.
El arnés evita un accidente: seguridad. Lavarse las manos y ventilar previenen enfermedades: higiene.
Importancia
Cumplir estas normas salva vidas y evita enfermedades profesionales, bajas y sanciones. Para la empresa, la prevención forma parte de sus normas internas y puede certificarse con las normas de calidad ISO 45001. La cultura preventiva se aprende pronto: muchas normas de la escuela, como los simulacros o el lavado de manos, son su primer contacto.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la ley principal de seguridad laboral en España?
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Fija derechos y obligaciones y la desarrollan reales decretos sobre lugares de trabajo, EPI, ruido o señalización.
¿Qué diferencia hay entre seguridad e higiene en el trabajo?
La seguridad previene accidentes, como caídas o cortes. La higiene previene enfermedades derivadas de agentes químicos, físicos o biológicos y de la falta de limpieza.
¿Quién paga los equipos de protección individual?
La empresa. La ley prohíbe que el coste de las medidas de seguridad y salud recaiga sobre los trabajadores.
¿Puede un trabajador negarse a trabajar si hay peligro?
Sí. Ante un riesgo grave e inminente puede interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo, según el artículo 21 de la Ley 31/1995.
¿Qué temperatura debe haber en una oficina?
Entre 17 y 27 °C, según el Real Decreto 486/1997 para trabajos sedentarios, con una humedad relativa entre el 30 y el 70 %.
Referencias
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Boletín Oficial del Estado, 269, de 10 de noviembre de 1995.
- Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Boletín Oficial del Estado.
- World Health Organization. (2009). WHO guidelines on hand hygiene in health care. World Health Organization.
Cómo citar este artículo
Equipo de Conceptualia. (2026). «Ejemplos de normas de seguridad e higiene». Conceptualia. https://conceptualia.es/ejemplos/ejemplos-de-normas-de-seguridad-e-higiene/

















