Misoginia

La misoginia es el odio, el desprecio o la hostilidad hacia las mujeres por el hecho de serlo. Puede manifestarse en insultos y chistes, en la exclusión de espacios de poder, en el control de sus cuerpos y decisiones, o en formas extremas de violencia. Es uno de los pilares ideológicos de la desigualdad de género y se ha dado, con intensidad variable, en casi todas las sociedades.

¿Qué es la misoginia?

La palabra procede del griego misogynía, formada por misos («odio») y gyné («mujer»). Designa una actitud de rechazo hacia lo femenino y hacia las mujeres, que puede ser consciente o estar tan normalizada que pase inadvertida.

La filósofa Kate Manne, en Down Girl (2018), propone entender la misoginia no tanto como un sentimiento individual de odio, sino como el conjunto de mecanismos sociales que vigilan, castigan y controlan a las mujeres que no cumplen las expectativas que el orden patriarcal les asigna. Desde esta mirada, el sexismo justificaría ese orden y la misoginia lo haría cumplir.

Misoginia, machismo y sexismo

Aunque se solapan, no son sinónimos. Una persona puede mantener actitudes sexistas sin sentir odio explícito hacia las mujeres, y la misoginia puede darse incluso en mujeres que han interiorizado los prejuicios de su entorno.

Origen histórico

La misoginia tiene raíces antiguas. En la Grecia clásica, las mujeres carecían de derechos políticos, y textos filosóficos y literarios de la época reflejan visiones despectivas de ellas. A lo largo de la historia se han usado argumentos religiosos, pseudocientíficos y morales para justificar su subordinación: se les negó la educación, el voto, la propiedad y el acceso a ciertas profesiones. Simone de Beauvoir analizó en El segundo sexo (1949) cómo la sociedad construye lo femenino como «lo otro», subordinado a lo masculino, y Kate Millett estudió en Política sexual (1970) la dominación patriarcal en la cultura y la literatura.

Manifestaciones

• Verbales: insultos, chistes denigrantes, cosificación, desvalorización del trabajo o las opiniones de las mujeres.
• Institucionales: leyes discriminatorias, techo de cristal, brecha salarial, escasa representación en puestos de poder.
• Culturales: estereotipos en publicidad, medios, videojuegos o música que reducen a las mujeres a su aspecto o a roles subordinados.
• Digitales: acoso, amenazas y campañas de odio en redes sociales dirigidas especialmente contra mujeres con visibilidad pública.
• Violentas: acoso sexual, violencia física y psicológica, agresiones sexuales y feminicidios.

Causas

• Estructuras sociales desiguales y roles de género rígidos transmitidos por la socialización.
• Ideologías y tradiciones que consideran a las mujeres inferiores o dependientes.
• Reacción de rechazo ante el avance de la igualdad, lo que algunos autores denominan «backlash».
• Inseguridad, resentimiento o frustración proyectados contra las mujeres, como ocurre en ciertas comunidades en línea.

Consecuencias

• Para las mujeres: menos oportunidades educativas y laborales, riesgo de violencia, daños en la salud mental y menor participación pública.
• Para la sociedad: desaprovechamiento del talento, perpetuación de la desigualdad y normalización de la violencia.
• Para los hombres: presión por ajustarse a modelos de masculinidad basados en el dominio y la dureza emocional.

Respuestas institucionales y sociales

En el ámbito jurídico, en España la Ley Orgánica 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género y la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres son ejemplos de la respuesta legislativa. A nivel internacional, la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW) de la ONU, de 1979, y el Convenio de Estambul del Consejo de Europa, abierto a firma en 2011, establecen obligaciones para los Estados. Junto a las leyes, se consideran claves la educación en igualdad, la formación de profesionales y la acción de los movimientos feministas.

Ejemplos

• Considerar que las mujeres no son aptas para ciertos trabajos o cargos de responsabilidad.
• Insultar o acosar a una mujer en redes por opinar en público.
• Juzgar de manera distinta la conducta sexual de mujeres y hombres.
• Negar la educación a las niñas en determinados contextos.

Relacionado: machismo, feminismo, patriarcado, violencia de género y igualdad de género.

Preguntas frecuentes

Referencias

• Beauvoir, S. de (1949). El segundo sexo.
• Millett, K. (1970). Política sexual.
• Manne, K. (2018). Down Girl: The Logic of Misogyny.